programma + data
Het gehele programma voor de leergang 2022-2023
Van 9 NOVEMBER 2022 t/m 2 juni 2023
In de leergang trek je groepsgewijs langs theoretisch inzicht m.b.t. organisatie, strategie, business modellen, governance, veranderkunde, gedrag, filosofie, ethiek en psychologie.
In teamverband van ca. 4 deelnemers werk je aan de opdracht, doet onderzoek, leest documentatie, boeken, houdt interviews, organiseert workshops, en schrijf je samen aan een eindadvies, dat je ook presenteert op de laatste dag. Je ontvangt dan een certificaat van deelname.
Je verdiept je ondertussen in je eigen stijl, talent, en leiderschap om aan verandering vorm te geven.
Het geleerde kan je meteen toepassen. Niet alleen in de opdracht, maar ook direct op je eigen werkplek, in je rol als manager.
een leergang als een trektocht
We gaan uit van ca. 30 deelnemers, verdeeld over 2 groepen met elk 3 a 4 teams.
De leergang beslaat een periode van 7 maanden. Er zijn:
- 3 kennismakingsdagen
- 10 college dagen
- 4 bedrijfsbezoeken
- 1 dag voor afsluiting en presentaties
- 1 terugkomdag
De eerste bijeenkomst is een gezamenlijk bijeenkomst van 3 dagen met ca. 30 deelnemers. Het is een programma voor kennismaking door middel van bijzondere activiteiten, kunst, persoonlijke verhalen, oefening en dialoog.
De programmamanager heeft vooraf de verschillende opdrachten ingedeeld en teams samengesteld. Bij gemengde teams wordt het team gevormd met c. 4 deelnemers van verschillende werkgevers. Bij bedrijfsteams is het team reeds bij aanmelding opgegeven door de werkgever. Na de kennismaking splitst de groep zich in tweeën, met verschillende les data en met een parallel programma.
Bedrijfsbezoeken en de colleges vanaf april zijn voor beide groepen tegelijk. Een bedrijfsbezoekdag wordt door jou met je collega deelnemers van jouw organisatie zelf georganiseerd op een locatie van je werkgever. De overige bijeenkomsten vinden plaats in Conferentiehotel Kaap Doorn in Doorn, in Akoesticum Ede of online.
Indien beperkingen gelden als gevolg van overheidsmaatregelen vervallen de overnachtingen, en vinden colleges online plaats via Zoom. Vooraf en tussendoor zijn er opdrachten en/of vooraf opgenomen videocolleges ter voorbereiding.
Progamma 2022/2023
|
ONDERDEEL |
Groep 1 |
Groep 2 |
|
Blok 1: Kick off Kennis maken, ontmoeten, anders kijken, team- en opdrachtkeuze, opdelen in twee groepen met een identiek programma, op verschillende data*. |
9+10+11 november 2022 |
9+10+11 november 2022 |
|
Blok 2: De maatschappelijke opgave als |
||
|
Reframing, krachtenvelden en vraagtechniek Teamwerk, strategie, samenwerken Met: Prof. Ir. Matthijs van Dijk, Drs. Ir. Jan den Hollander, MSc. Ricardo Uijen en Drs. Edwin Kaats. |
17+18 november 2022
1+2 december 2022 |
24+25 november 2022
15+16 december 2022 |
|
Blok 3: Organisaties als levende systemen, leiderschap |
||
|
Bedrijfsbezoek* Interveniëren in complexe dynamieken met systeemopstellingen, |
18 januari 2013 19+20 januari 2023 |
18 januari 2023 2+3 februari 2023 |
| Blok 4: Effectief veranderen |
||
|
Bedrijfsbezoek* Organisatie dynamica, veranderkundige interventies Met: Prof. Dr. Thijs Homan en MSc. Jelger Spijkerboer
|
10 februari 2023 9+10 maart 2023
|
10 februari 2023 23+24 maart 2023 |
|
Blok 5: Het verhaal van de opgave |
||
|
Bedrijfsbezoek* Voorbereiding en presenteren* Bedrijfsbezoek* |
6 april 2023 21 april 2023 11 mei 2023 |
6 april 2023 21 april 2023 11 mei 2023 |
|
Blok 6: De samenleving in breder perspectief, Presentaties |
||
|
Filosofie en ethiek* Eindpresentaties en afsluiting* |
1+2 juni 2023
|
1+2 juni 2023
|
|
Terugkom dag alle deelnemers*
|
12 oktober 2023 |
Legenda
-
+ met overnachting
* De vier bedrijfsbezoeken in blok 3, 4 en 5 en de bijeenkomsten in blok 5 en 6 gelden voor alle deelnemers samen. - Wijzigingen in het programma voorbehouden.