Bosno Intercompany Learning is voor mensen die willen groeien in mensgericht leiderschap, die anders willen leren kijken en die bereid zijn om nieuwe stappen te zetten. Als je nieuwsgierig bent en openstaat voor verandering, past dit programma bij jou.
Ontdek nieuwe perspectieven, nieuwe taal en een manier van samenwerken
Bosno Intercompany Learning is geen training in trucjes, maar een leerervaring die je uitdaagt om anders te kijken naar jezelf, je werk en je organisatie. Je leert in teams samen met deelnemers uit andere organisaties, en werkt aan een strategische opdracht bij een organisatie die niet jouw eigen werkgever is. Dit maakt het leren verrassend rijk: je ontdekt nieuwe perspectieven, nieuwe taal en een manier van samenwerken waarin niemand een voorgeschiedenis of vaste rol heeft.
Het programma begint bij jou
Het programma begint bij jou. Je onderzoekt jouw leiderschap, jouw patronen, jouw overtuigingen en jouw gedrag. Ervaringsgerichte werkvormen – zoals kunst, paardencoaching, teamreflectie en biografisch onderzoek – maken het leren persoonlijk en echt.
Van daaruit verbreed je je inzicht naar teams en organisaties. Je leert werken met strategie en modellen zoals krachtenvelden, reframing, ecosysteemdenken en veranderkunde. Je gebruikt die kennis direct binnen de opdrachtorganisatie, waardoor theorie meteen praktijk wordt.
Je leert niet alleen van experts, maar vooral van elkaar. De mix van achtergronden zorgt voor inspiratie, nieuwsgierigheid en soms gezonde spanning. Dat maakt het programma uitdagend én leerzaam.
Aan het einde van de leergang presenteert jouw team het resultaat van jullie opdracht. Maar de grootste opbrengst zit in jouzelf: een steviger leiderschapsidentiteit, meer rust, meer handelingsvrijheid en een breder strategisch perspectief.
