Versterk je impact
Als manager sta je vol in de wind als het gaat om aandacht, veranderkracht en leiderschap. Om in tijden van existentiele vraagstukken, transformaties en crises een goede leider te zijn, wil je de complexe context doorzien, diverse standpunten kennen en begrijpen. Je vraagt je af hoe je invloed kunt hebben op relaties en gedrag. Om daarin sterker te staan en effectief te kunnen zijn in complexe context, nodigen we je uit systemisch te leren kijken naar organisaties
Start met een intensieve trektocht
Op 29 oktober 2025 gaan we opnieuw van start met een intensieve trektocht van 7 maanden, afsluiting 29 mei 2026. Je leert op organisatie-, team- en individueel niveau in diverse context over organisatieprincipes, leiderschap, veranderen, samenwerken, adviseren en gedrag. Daarmee leer je divers te kijken en te duiden, om effectiever te kunnen managen, vorm te geven aan verandering.
Als leervorm onderzoek je en adviseer je met betrekking tot een actueel strategisch managementvraagstuk. Ondertussen leer je van onze topdocenten, experts in hun vak. Met je teamgenoten, begeleiders en opdrachtgevers reflecteer je op het vraagstuk en op je eigen ontwikkeling, volgens de principes van Action Learning.
Wat levert het je op?
- Inzicht in de dynamiek en complexiteit van organisaties en hun context
- Organisatie-overstijgend denken en handelen
- Systemische blik op je eigen organisatie en die van anderen
- Verbinding tussen je persoonlijke missie en organisatiedoelstellingen
- Versterkt inzicht in jouw repertoire als effectieve leider
- Een verbeterd vermogen om leiding te geven (aan verandering)
- Een sterke impuls voor je carrière, een investering in jezelf en je organisatie
- Vriendschap
Het unieke van de Bosno leergangen is dat je kunt leren in de organisatie van een andere werkgever, met teamgenoten die eveneens van verschillende werkgevers afkomstig zijn. Of je neemt deel met een bedrijfsteam in je eigen organisatie.
