Bosno Intercompany Learning
Samen vormgeven aan leren met de praktijk als vertrekpunt
Verandermanagement en leiderschap voor ‘midden-managers
Bosno Intercompany Learning biedt sinds 1978 opleidingen verandermanagement en leiderschap voor ‘midden-managers’. De leergang Perspectief in Ontwikkeling leert je breder en diverser te kijken naar jouzelf en naar de invloed die je hebt in relatie tot je omgeving.
Leren in de vorm van een trektocht, met actuele thema’s en managementvraagstukken als vertrekpunt. Theorie van professoren en consultants, die autoriteit zijn op hun vakgebied. Reflectie door je teamgenoten, begeleiders en opdrachtgevers.
Als aanvulling of verdieping op een onderwerp organiseert Bosno diverse workshops voor (oud)deelnemers en overig geinteresseerden.
de Inleiders
Professoren en consultants geven vorm aan de theorie bijeenkomsten. Deze zijn goed afgestemd op de praktijk vraagstukken van deelnemers en hun organisaties. Enkele namen:
Dr. Edwin Kaats
Prof. Dr. Ir. Gerda van Dijk
Drs. Leike van Oss
Het thema
Jaarlijks kiezen we een thema als invalshoek voor veranderkundige vraagstukken, wat aan opdrachtgevers richting geeft voor de beschrijving van hun management vraagstuk, en waar jij als deelnemer aan gaat werken. Klik op onderstaande regel voor het thema voor 2021 / 2022
De maatschappelijke opgave als vertrekpunt, samenwerken aan een groter goed