programma + data

Onze leergang is een trektocht

Je krijgt groepsgewijs theoretisch inzicht in organisatie theorie, strategie, business modellen, governance, veranderkunde, gedrag, filosofie, ethiek en psychologie, en je verdiept je in je eigen stijl, talent, en leiderschap om aan verandering vorm te geven.

Er wordt uitgegaan van ca. 30 deelnemers. De eerste bijeenkomst is een gezamenlijk blok van 3 dagen voor kennismaking o.a. door middel van buitenactiviteiten, persoonlijke verhalen, oefening en dialoog. In dit blok kies je je opdracht, en daarmee je teamgenoten.

De trektocht gaat verder nadat de groep zich in tweeën heeft gesplitst in verband met de ideale groepsgrootte tijdens de theorie bijeenkomsten. In een enkel geval begint een blok met een inleider voor beide groepen tegelijk, of met een bedrijfsbezoek, een dag die door de deelnemers zelf worden georganiseerd.