Met het concept ‘Intercompany Learning’ geven organisaties uit overheid en bedrijfsleven samen vorm aan organisatie- en managementontwikkeling.

Bosno is een non-profit stichting sinds 1978, voortgekomen uit een bevlogen initiatief van Nederlandse multionationals die gezamenlijk een incompany leergang organiseerden, waarbij deelnemers leerden van en in andere participerende organisaties. Met andere woorden: Intercompany. 

Winst was niet het doel, samenwerken en van elkaar leren wel. Tot op vandaag hanteren we dezelfde principes: we hanteren geen winstopslag en bieden zeer hoogwaardige opleidingen aan tegen kostprijs voor bevlogen deelnemers en hun werkgevers. Dat is ca. 50% goedkoper dan een gemiddeld commercieel aanbod.

Door zelf actief bij te dragen in de opleiding leert niet alleen de deelnemer, doch wordt ook zijn of haar werkgever geactiveerd als lerende organisatie.