Partners van Bosno integreren managementontwikkeling in elkaars praktijk
Leren van en met elkaar betekent commitment en wederkerigheid op directie en uitvoerend niveau. Op die wijze zijn we samen effectief, houden we de kwaliteit hoog en de kosten laag. Een unieke vorm voor managementontwikkeling.
Hoe werken wij?
Het partnerconcept van Bosno Intercompany Learning rust op samen leren, vormgeven, reflecteren en aanpassen. Daarbij hoort:
- Actieve input van HR / MD managers
- Actieve betrokkenheid van een opdrachtgever afkomstig uit directie
- Commitment voor het jaarlijks inschrijven van tenminste 3 deelnemers, bij voorkeur voor meer jaren
- Mogelijke deelname als bestuurslid van de non-profit stichting Bosno
Als een organisatie zich herkent in deze wijze van werken zien wij hen als partners met wie we samen opleiding en ontwikkeling vormgeven. Door een eventuele deelname aan het bestuur wordt deze partnerrelatie nog eens versterkt. Voor alle betrokkenen geldt dat zij hierdoor invloed kunnen uitoefenen en hun netwerk uitbreiden en verdiepen.
Een overzicht van rollen, taken en tijdspad
De HR/ MD manager
Voorbereiding: januari / augustus:
- uitnodigen en selecteren deelnemers
- selecteren opdrachtgever
- primair contact voor Bosno
Voortgang: begin november / mei – juni
- begeleiden eigen deelnemers
- begeleiden gast/opdrachtteams
- incidenteel bijwonen van reflectiebijeenkomsten
- gezamenlijke evaluatie na afloop
Afsluiting: eind mei / juni
- Het bijwonen van de presentaties / adviezen. 1 dagdeel (+ evt. lunch)
De jaarlijkse inzet voor deze begeleiding is ca. 30 uur per leergang, exclusief de interne selectie van deelnemers.
De opdrachtgever
Opdrachtgevers zijn leden van directie of bestuur en worden daarbij ondersteund door een secretaris, een beleidsadviseur of projectmanager.
Voorbereiding: mei / augustus
- Het schrijven van een strategische opdracht: ca. 2 uur
- Gesprek met programmamanager en video opname: 1 uur
Voortgang: november – mei
- 3 – 6 gesprekken met het deelnemersteam dat werkt aan de opdracht: 3 – 6 uur
Afsluiting: eind mei/ juni
- Het bijwonen van de gezamenlijke presentaties / adviezen door deelnemers aan de gezamenlijke opdrachtgevers. 1 dagdeel