Wij hebben een vast corps van docenten/inleiders, die vaak al jaren verbonden zijn met Bosno Intercompany Learning, absolute top-sprekers op hun vakgebied van leiderschap en veranderkundige interventies.
Denkkracht, ervaring en vakmanschap
Inleiders met ieder hun eigen expertise die naadloos past bij de leiderschapsvraagstukken die horen bij een snel veranderende organisatiecontext in een complexe omgeving. Sprekers die daarmee een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de groei en ontwikkeling van onze deelnemers in de leergang.
Corinne Kassels & Fred Swart
Leiderschapsontwikkelaars, trainers en coaches
Fred Swart en Corinne Kassels begeleiden leiders, teams en organisaties bij vraagstukken rond leiderschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit hun jarenlange ervaring als leiders én als begeleiders richten zij zich op wat er onder het zichtbare handelen meespeelt: patronen, overtuigingen, drijfveren en de manier waarop we naar onszelf, de ander en de situatie kijken.
Hun vertrekpunt is dat leiderschap begint bij bewustzijn. Door scherper waar te nemen en te onderzoeken wat een situatie werkelijk vraagt, ontstaat meer ruimte om bewust te kiezen en met vertrouwen te handelen. Ze combineren daarbij aandacht en scherpte met een praktische, ervaringsgerichte aanpak en de nodige humor.
Bijdrage aan Bosno
Fred en Corinne werken met deelnemers aan zelfleiderschap en persoonlijk leiderschap door middel van training en persoonlijke coaching. Deelnemers ontwikkelen een steviger leiderschapsidentiteit en leren steeds meer leidinggeven vanuit wie zij zijn en waar zij voor staan. Ze herkennen hun eigen patronen, kijken met meer aandacht naar wat er werkelijk speelt en maken bewuster keuzes die passen bij zichzelf, de ander en de situatie.
Drs. Elke van Tiggelen
Sociaal psycholoog en veranderkundige
Elke van Tiggelen verbindt sociale psychologie, veranderkunde en organisatieadvies. Ze helpt veranderkracht binnen organisaties te versterken, door aandacht te geven aan leiderschap, gedrag en de manier waarop mensen samenwerken aan verandering.
Bijdrage aan Bosno
Inbreng vanuit verander- en gedragskundig perspectief: hoe stuur je verandering? Met aandacht voor de rol van leiderschap in het creëren van beweging, eigenaarschap en zichtbaar ander gedrag in de praktijk.
Prof. dr. Freek Peters
Hoogleraar Contextueel Leiderschap
Freek Peters verbindt psychologie, organisatiekunde en leiderschap. Hij laat zien hoe leiderschap altijd plaatsvindt binnen een context van relaties, verwachtingen en geschiedenis.
Bijdrage aan Bosno
Verdieping in contextueel leiderschap: hoe neem je positie, hoe handel je zorgvuldig en hoe blijf je effectief in complexe omgevingen?
Drs. Eric Koenen
Hoogleraar Strategisch Ontwerpen en sociaal denker
Eric Koenen is voorzitter Raad van Commissarissen bij meerdere organisaties, oud-bestuurder, en medeoprichter van de Academie voor Interventiekunde. Hij begeleidt bestuurders bij complexe veranderingsvraagstukken en boarddilemma’s.
Bijdrage aan Bosno
Deelnemers leren hoe beleidsmakers, beleidsuitvoerders en de mensen die het betreft kunnen verbinden door het ontwikkelen van collectieve intelligentie.
Joyce de Ruiter
Spreker, auteur en senior sprekerscoach
Joyce de Ruiter is een autoriteit op het gebied van verandering mindset, leiderschap, veerkracht en diversiteit inclusie. Als inspirerende spreker deelt ze haar levensverhaal gecombineerd met de psychologie van veranderen, persoonlijke inzichten, inspiratie en praktische handvatten oplossingen.
Bijdrage aan Bosno
Ze helpt deelnemers om verandering met een wendbare mindset tegemoet te treden. Ze laat zien hoe je weerstand kunt ombuigen naar eigenaarschap, groeikansen herkent en bewust invloed hebt op je eigen reactie op verandering.
Linda Verdiesen
Coach, begeleider en veranderaar
Linda Verdiesen verbindt leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en organisatievraagstukken op een directe en ervaringsgerichte manier. Met haar scherpe waarneming en warme stijl nodigt zij deelnemers uit om stil te staan bij wat hen werkelijk beweegt.
Bijdrage aan Bosno
Linda werkt met deelnemers aan leiderschap van binnenuit: bewustwording, vertrouwen, samenwerking en het hanteren van spanning in teams en organisaties. Zij werkt daarbij met paardencoaching.
Prof. ir. Matthijs van Dijk
Hoogleraar Strategisch Ontwerpen en sociaal denker
Matthijs van Dijk brengt ontwerpdenken naar het hart van organisatie- en systeemvraagstukken. Hij daagt deelnemers uit om anders te kijken, anders te denken en anders te handelen.
Bijdrage aan Bosno
In zijn bijdragen leren deelnemers complexe vraagstukken te herontwerpen, met oog voor mens, context en maatschappelijke impact.
Dr. Edwin Kaats
Organisatieadviseur en expert samenwerken
Edwin Kaats is gespecialiseerd in samenwerking binnen en tussen organisaties. Hij combineert analytische scherpte met praktische toepasbaarheid.
Bijdrage aan Bosno
Edwin helpt deelnemers begrijpen hoe samenwerking écht werkt, welke patronen daarbij spelen en hoe leiders daarin richting en ruimte kunnen geven.
Drs. Wieger Janse
Organisatieontwikkelaar en systemisch begeleider
Wieger Janse maakt zichtbaar wat vaak onbesproken blijft in organisaties. Hij werkt vanuit een systemisch perspectief en brengt rust, scherpte en diepgang.
Bijdrage aan Bosno
Deelnemers leren kijken naar onderliggende patronen, verhoudingen en dynamieken – en hoe leiderschap daar bewust invloed op kan uitoefenen.
Theo Hendriks
Storyteller, auteur en spreker
Theo Hendriks gebruikt verhalen als krachtig instrument voor leiderschap en verandering. Hij maakt complexe thema’s begrijpelijk, voelbaar en betekenisvol.
Bijdrage aan Bosno
Deelnemers ontdekken hoe storytelling helpt om richting te geven, mensen te verbinden en verandering te laten landen.
Serge van Rooij
Communicatie- en presentatiecoach
Serge van Rooij helpt leiders hun verhaal helder, overtuigend en authentiek over te brengen. Praktisch, confronterend en altijd met humor.
Bijdrage aan Bosno
Training in impactvol communiceren: spreken met overtuiging, luisteren met aandacht en zichtbaar leiderschap tonen.
MSc Jelger Spijkerboer
Veranderkundige en docent
Jelger Spijkerboer richt zich op verandering als sociaal proces. Hij combineert theorie met herkenbare praktijkvoorbeelden en scherpe reflectie.
Bijdrage aan Bosno
Inzicht in hoe verandering daadwerkelijk ontstaat, stokt of versnelt – en wat dat vraagt van leiders, teams en organisaties.
Ricardo Uijen
Adviseur, ondernemer, toezichthouder
Ricardo Uijen studeerde Strategic Management en is partner bij Thaesis. Naast zijn werk is Ricardo betrokken bij een aantal maatschappelijke initiatieven en ondernemingen.
Bijdrage aan Bosno
Ricardo adviseert over strategie en organisatie in onder andere educatie, zorg en duurzaamheid.